RECRUTEMENT & ONBOARDING
Booster votre marque employeur & l'intégration à vos équipes
En stories, savoir "Qui est qui" et "Qui fait quoi" devient facile et ludique pour l'engagement de vos équipes et des talents. Humanisez vos recrutements et gagnez du temps d'intégration pour bâtir une culture d'entreprise unique.
En stories, les process de recrutement deviennent plus humains... et plus efficaces.
Trombinoscope vidéo
Parcours d'accueil et d'intégration
Découverte des métiers
Journal de bord des projets
Guide des bonnes pratiques
"Vis-ma-vie" à distance
Pour les collaborateurs, l’intégration est un parcours du combattant, chronophage pour tous.
Le trombinoscope vidéo, ludique et efficace.
Comprendre “Qui est qui” et “Qui fait quoi” en un temps record, avec une vue à 360° de l’entreprise
- Chacun se présente en stories et partage son parcours, son rôle et ses missions dans la team
- Des questions fun et décalées pour briser la glace en équipe
- Envie d’en savoir un peu plus ? Chaque collaborateur dispose de sa page profil
Pour les leaders & managers, se présenter est indispensable. Mais cela prend du temps… beaucoup de temps.
Les managers & leaders prennent la parole, une fois pour toute.
Les stories offrent une présentation dynamique des activités de l’équipe, au plus proche des enjeux stratégiques et opérationnels.
- Une présentation de la vision, des missions et objectifs de chaque équipe
- Un gain de temps considérable pour toute l’entreprise
- Une valorisation et une reconnaissance des expertises métiers
L’adhésion aux valeurs et à la culture de l’entreprise est clée. Un véritable défi à distance.
Votre culture d’entreprise et vos valeurs incarnées par vos équipes.
Donnez la parole à vos équipes pour transmettre dès les premiers instants les piliers de votre organisation.
- Votre story d’accueil pour accueillir les nouveaux collaborateurs
- Personnalisez la plateforme à votre image de marque
- Vos messages clés de votre onboarding intégrés à votre parcours et enregistrés une fois pour toute
Nous valorisons vos équipes et vos expertises
en toute simplicité.
“Recevoir un message d’accueil dès l’arrivée, cela m’a fait chaud au coeur. J’ai rencontré l’équipe sans attendre !”
“Ajouter ma story de présentation : une nouvelle approche qui permettra de mieux accueillir les nouvelles recrues”